HIRING OUR STUDENTS
Pourquoi recruter des étudiants OSV ?
Les programmes des trois programmes de premier cycle et des cycles supérieurs de l’OSV sont basés sur les attentes spécifiques exprimées par les entreprises du secteur pour développer des talents qualifiés, façonner les futurs collaborateurs, collègues de travail et leaders créatifs, de manière à garantir qu’il n’y a pas d’écart entre les cours dispensés et les besoins de l’entreprise .
Chaque cours est développé et enseigné par des professionnels de l’industrie des sports de plein air.
De plus, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement individuel pour son développement personnel et professionnel afin de construire son parcours professionnel.
Rencontrer et recruter nos étudiants
En tant qu’entreprise, vous disposez de plusieurs outils et opportunités pour rencontrer et recruter nos étudiants : Le Forum des Stages OSV.
Le Forum des Stages OSV offre l’ opportunité aux entreprises du sport outdoor d’échanger avec des diplômés qualifiés , bien formés et rapidement opérationnels afin d’identifier le profil qui correspond le mieux à leurs attentes et besoins. Les directeurs peuvent venir en personne, envoyer leur responsable des ressources humaines ou envoyer le responsable du service qui en a besoin. Le forum est organisé de manière à ce que les étudiants aient des échanges de 10 à 15 minutes avec chaque entreprise.
Ce forum a lieu à Annecy fin novembre.
Si vous n’avez pas de stage à proposer aux étudiants mais que vous avez un projet en tête, découvrez le projet de groupe en entreprise de 6 mois que les étudiants doivent réaliser en cliquant ici .
Si vous souhaitez qu’un étudiant OSV rejoigne votre équipe, vous pouvez télécharger votre offre sur la plateforme d’emploi OSV. Son utilisation est gratuite pour les membres OSV.
En savoir plus sur les emplois OSV
The OSV employment platform
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